Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(3)
Forma i typ
Książki
(3)
Publikacje fachowe
(3)
Dostępność
dostępne
(2)
wypożyczone
(1)
Placówka
Wypożyczalnia główna
(3)
Autor
Barczak Beata
(2)
Bartusik Katarzyna
(1)
Bielińska-Dusza Edyta
(1)
Cabała Paweł
(1)
Czekaj Janusz
(1)
Pokaż więcej ...
Jabłoński Marek
(1)
Kafel Tomasz
(1)
Makowski Mariusz
(1)
Marchewka Małgorzata
(1)
Małkus Tomasz
(1)
Mesjasz Czesław
(1)
Nesterak Janusz
(1)
Nęcki Zbigniew
(1)
Obora Hubert
(1)
Pietruszka-Ortyl Anna
(1)
Prusak Anna
(1)
Rosiński Jerzy
(1)
Sagan Adam
(1)
Stabryła Adam
(1)
Teczke Michał
(1)
Tyrańska Małgorzata
(1)
Walas-Trębacz Jolanta
(1)
Walczak Maciej
(1)
Wawak Sławomir
(1)
Wodecka-Hyjek Angelika
(1)
Woźniak Krzysztof
(1)
Zakrzewska Małgorzata
(1)
Ziębicki Bernard
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2020 - 2026
(3)
Okres powstania dzieła
2001-
(2)
Kraj wydania
Polska
(3)
Język
polski
(3)
Przynależność kulturowa
Literatura polska
(3)
Temat
Projekty
(2)
Zarządzanie
(2)
Zarządzanie jakością
(2)
Interesariusze
(1)
Kompetencje przywódcze
(1)
Pokaż więcej ...
Kultura organizacyjna
(1)
Mobbing
(1)
Motywacja pracy
(1)
Negocjacje biznesowe
(1)
Styl kierowania
(1)
Zaangażowanie pracowników
(1)
Zachowanie organizacyjne
(1)
Pokaż mniej ...
Gatunek
Opracowanie
(3)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(3)
3 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Współczesne zarządzanie. Koncepcje, metody, systemy / pod redakcją Janusza Czekaja i Bernarda Ziębickiego. - Wydanie pierwsze (dodruk). - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 2021. - 358 stron, 23 cm.
Autor
Barczak Beata Autor Czekaj Janusz Autor Jabłoński Marek Autor Kafel Tomasz Autor Nesterak Janusz Autor Obora Hubert Autor Pietruszka-Ortyl Anna Autor Walczak Maciej Autor Wodecka-Hyjek Angelika Autor Ziębicki Bernard Autor
Forma i typ
Książki Publikacje fachowe
Przynależność kulturowa
Literatura polska
Temat
Projekty Zarządzanie Zarządzanie jakością Kompetencje przywódcze
Gatunek
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
W podręczniku zaprezentowano współczesne koncepcje i metody zarządzania. Wyjaśniono pojęcie koncepcji zarządzania oraz omówiono proces tworzenia i upowszechniania koncepcji i metod zarządzania w praktyce gospodarczej. Scharakteryzowano zarządzanie wiedzą i organizacyjne uczenie się. Omówiono cechy kultury organizacyjnej japońskich przedsiębiorstw, sporo miejsca poświęcając koncepcji lean management. Przedstawiono zasady kompleksowego zarządzania jakością (total quality management ­– TQM), a także istotę koncepcji six sigma. Podjęto problematykę zarządzania procesowego, outsourcingu i zarządzania sieciami organi­zacyjnymi. Zaprezentowano również koncepcje zarządzania kompetencjami pracowniczymi oraz zarządzania wynikami. Praca powstała przede wszystkim z myślą o studentach uczelni ekonomicznych jako podręcznik dotyczący problematyki z zakresu współczesnych koncepcji zarządzania. Może być jednak również wartościowym źródłem wiedzy dla praktyków zarządzania, uzupełniając oraz systematyzując ich dotychczasowe wiadomości.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie projektami. Zarys problematyki / pod redakcją Pawła Cabały i Sławomira Wawka. - Wydanie pierwsze (dodruk). - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 2022. - 348, [6] stron, 23 cm
Autor
Barczak Beata Autor Bartusik Katarzyna Autor Bielińska-Dusza Edyta Autor Cabała Paweł Autor Małkus Tomasz Autor Marchewka Małgorzata Autor Mesjasz Czesław Autor Prusak Anna Autor Stabryła Adam Autor Teczke Michał Autor Tyrańska Małgorzata Autor Walas-Trębacz Jolanta Autor Wawak Sławomir Autor Woźniak Krzysztof Autor Zakrzewska Małgorzata Autor
Forma i typ
Książki Publikacje fachowe
Przynależność kulturowa
Literatura polska
Temat
Projekty Interesariusze Zarządzanie Negocjacje biznesowe Zarządzanie jakością
Gatunek
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Podręcznik stanowi wprowadzenie do zarządzania projektami. Ma wspomagać samodzielne zdobywanie wiedzy i umiejętności w tym zakresie, dlatego zadbano o powiązanie kolejności wprowadzanych tematów z procesem realizacji projektów w praktyce. Początkowe rozdziały poświęcono podstawowym założeniom zarządzania projektami, definiowaniu projektu, budowie zespołu oraz omówieniu znaczenia interesariuszy. Kolejne rozdziały pozwalają na pogłębienie wiedzy dotyczącej podstawowych wymiarów i ograniczeń projektu. Następnie pokazano projekt w szerszej perspektywie: omówiono podejście procesowe, scharakteryzowano kaskadowe oraz zwinne podejścia do realizacji przedsięwzięć i wskazano kryteria ich doboru, zaprezentowano narzędzia typowe dla metodyk adaptacyjnych, które są coraz częściej stosowane w projektach kaskadowych. Na koniec przedstawiono wyzwania związane z zarządzaniem projektami, które stoją zarówno przed praktykami, jak i przed badaczami. Książka jest adresowana do studentów chcących poznać podstawy zarządzania projektami. Może być również pomocna dla przedsiębiorców i praktyków pragnących doskonalić procesy zarządzania projektami w swych organizacjach, a także dla prowadzących zajęcia i kursy specjalistyczne w tym zakresie.
aktualnie wypożyczona
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia główna
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 65 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Psychologiczne konteksty zarządzania / Mariusz Makowski. - Wydanie pierwsze. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 2024. - 192, [2] strony, 23 cm.
Autor
Makowski Mariusz Autor Nęcki Zbigniew Recenzja Rosiński Jerzy Recenzja Sagan Adam Redakcja
Forma i typ
Książki Publikacje fachowe
Przynależność kulturowa
Literatura polska
Temat
Zaangażowanie pracowników Motywacja pracy Kultura organizacyjna Styl kierowania Zachowanie organizacyjne Mobbing
Gatunek
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Książka została poświęcona wybranym zagadnieniom pracy z ludźmi. Jest adresowana do osób, które nie są psychologami, ale chciałyby w syntetycznej formie zapoznać się ze zjawiskami psychologicznymi w pracy. Nie jest to kolejna książka o zarządzaniu (choć i tak można ją traktować), lecz pozycja napisana z perspektywy psychologa społecznego. Jej celem jest ukazanie i wyjaśnienie zjawisk oraz procesów psychologicznych, które są związane z ludzkimi zachowaniami w organizacjach. Zarządzanie jest tu ujęte szeroko i dotyczy nie tylko kierowania pracą ludzi, ale też działań przełożonego, który zarządza również własnym rozwojem. Lektura książki może pozwolić Czytelnikowi na nowe spojrzenie na znane mu z autopsji zjawiska występujące w jego miejscu pracy. Ich nazwanie i zrozumienie powinno mu pomóc w lepszym radzeniu sobie z przeciwnościami czy stresem oraz w świadomym budowaniu kariery, w której znaczące miejsce zajmują zmiana, cele, współdziałanie, sens i wartość pracy. Każdy rozdział pracy zawiera opis przypadku odnoszący się do omawianych zagadnień, podsumowanie, a także literaturę zalecaną. Ponadto na końcu książki zamieszczono słownik wybranych pojęć.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej